2018年8月27日上午，公共教学部（思政课部）在松雅校区文化楼120学术报告厅召开了教师人事聘用暨2018年秋季学期工作部署会。学院院长张勇、副院长杨向东、公共教学部（思政课部）主任李雪蓉出席，全体文化教师参加了会议，会议由李莉副主任主持。

              杨向东副院长讲话   

   杨向东副院长首先隆重地介绍了公共教学部（思政课部）主任李雪蓉教授和我院公共课教学的发展历史，就人才培养方案、课程建设、科研创作三方面工作提出建议。他号召全体文化老师要把握好的形势、好的基础、好的开端，共同努力，集体发力，不断提升课堂教学、科研创作水平，提供优质、富有实效的文化课，为筹建本科作出应有的贡献。

   李莉副主任宣读了2018年人事聘用相关文件，就人事聘用基本原则、岗位设置、岗位管理等要点进行了解读，并就具体聘用方法和程序作了部署和安排。

                     李雪蓉主任工作部署

   公共教学部（思政课部）主任李雪蓉教授首先向全体文化教师交心表态，表示将履其职、尽其责、谋其事、尽己力，促进公共课部（思政课部）业务水平、教师个人发展和人际氛围迈上一个新台阶。她明晰了公共课教学工作的地位、职能、指针和思路，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的全面发展教育方针为指导，切实提升学生的文化素养、综合素养和可持续发展能力，使之成为职业教育二大培养体系——职业素养和职业技能培养体系中的重要支撑。

   会上，李雪蓉主任详细部署了教研室管理、日常教学运行和管理、教研教改、科研创作、师资队伍建设五大块工作。她强调要抓好教研室工作，要充分发挥其在组织教学、培养教师和科研创作中的主体作用；要整章建制，梳理相关管理制度，促进公共教学部管理的规范化、制度化、科学化、精细化；要迅速构建二级教学督导机制；加强教研教改，开设公共选修课和讲座，加强信息化教学，加强学情分析，科学确定教学目标，开设课程，选取教材，运用教法；要调研和尽快拿出学分制实施方案；鼓励教师积极参加各项教学技能大赛，以赛促教；加强科研创作，提升影响力和话语权；加强师资队伍建设，通过政治学习、师德师风培养、业务培训、打造"双师型"教师，通过集体备课共同进步，成立专家教授团队，做好对年青老师"传帮带"工作;做好部门文明高校创建工作，积极参与校园文化建设，深度参与书香校园建设；加强网站建设和部门管理。

                  张勇院长工作指示

   张勇院长作了总结讲话，他指出公共教学部有一支素质精良的队伍，有一个好的带头人。全体文化教师要根据专业特色，加强教学教改，提升艺术修养，成长为双师型老师，做好我院的通识教育和公共课教学；要以解放思想的态度积极投入教学改革；勉励老师要因时因地因人制宜，稳扎稳打，促进自身专业成长和职称提升，助力学院升本发展。最后，他代表院党委祝贺公共教学部（思政课部）成立，祝愿大家能在湖南艺术职业学院快速成长，提升自己，强大团队，成就学院，无愧于时代。        

会议现场